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주 52시간제 적용 시행, 2020년에는 50인 이상 기업도 적용 일과 실생활의 양립에 대해서 화두가 되면서, 일을 많이 하는 것보다 삶의 질을 개선시키려는 분위기가 있습니다. 주 52시간 근무제의 경우 근로시간이 줄어들기 때문에 수익도 감소할 전망이지만, 삶의 질을 높힐 수 있다는 이유에서 제한을 두었다고 합니다. 기존의 1주에 최대 68시간에서 52시간으로 최근 법이 변경되면서 2018년도 300인 이상 기업에서 주 52시간제 적용이 되었고, 2019년도에는 특례업종을 제외된 21개 업종이, 2020년 1월부터는 특례업종 5종 외 50인 이상 기업도 주 52시간제 적용이 되는데요. 30인 미만의 사업장의 경우 합의하에 1주에 8시간 추가 근무가 가능한 기간이 2022년까지 있을 예정입니다. 2021년..